Los medios internacionales de deportes han informado que el portero costarricense Keylor Navas ha sido denunciado por un ex empleado por supuestas prácticas laborales no declaradas. La denuncia fue presentada ante la fiscalía de Versalles, presentando serias acusaciones contra la ex estrella del Paris Saint-Germain (PSG).
La UE define el trabajo no declarado como “cualquier actividad remunerada que es legal en cuanto a su naturaleza, pero no declarada a las autoridades públicas, teniendo en cuenta las diferencias en los sistemas regulatorios de los Estados miembros”.
El denunciante afirma haber trabajado como asistente de Navas sin un salario formal o registro en la Seguridad Social. A pesar del horario de hasta 90 horas semanales, al ex empleado se le pagaban 3,200 euros al mes en efectivo. Según las acusaciones, Navas prefería que su empleado operara bajo sus reglas personales en lugar de cumplir con las leyes laborales francesas.
La denuncia revela detalles de las condiciones laborales. El ex empleado alega que Navas le exigía llevar un arma, que el futbolista utilizaba recreativamente en su jardín. Se dice que el empleado estuvo alojado en un sótano húmedo y sin ventanas durante sus 20 meses de trabajo desde septiembre de 2019, trabajando bajo un acuerdo verbal como asistente y personal de mantenimiento.
Un video grabado por el ex empleado muestra a Navas decir “Aquí no trabajamos bajo la ley francesa” y “Sin contrato francés, te pago en efectivo, trabajamos según mis normas” cuando el trabajador solicitó regularizar su situación, según lo informado por Stéphane Sellami, Naoufel El Khaouafi, y Nicolas Couet.
El representante legal del denunciante, el Sr. Yassine Yakouti, ha expresado graves preocupaciones sobre la naturaleza de las acusaciones. “Estamos en el límite del derecho penal con hechos que, en mi opinión, pueden considerarse al borde de la esclavitud moderna”, afirmó.
El ex empleado afirma que Navas inicialmente le prometió un contrato laboral, una promesa que nunca se cumplió. Además, la contratación supuestamente estaba condicionada a que el empleado estuviera armado, requiriendo que poseyera una licencia de tiro y guardara una escopeta de categoría C en la residencia de Navas.
“Incluso si eres una estrella del fútbol, no tienes derecho a estar libre de todas las reglas”, agregó el abogado.
