El partido Frente Amplio presentó un nuevo proyecto de ley que, según sus miembros, tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales de los repartidores. Sofía Guillén, representante del Frente Amplio, acusó a Uber Eats de abandonar unilateralmente las negociaciones con los trabajadores que tenían la intención de mejorar las condiciones laborales.
“No puedes tratar a tus trabajadores como si fueran de segunda categoría o como si estuviéramos en el siglo pasado. Tus repartidores están demandando mejores condiciones. Se acercaron a ti respetuosamente, con una carta, para solicitar negociaciones para mejorar las condiciones. Es inaceptable que les cierres la puerta”, dijo Guillén.
Entre las peticiones de los trabajadores se encuentran el pago de peajes y un aumento de salario en caso de condiciones lluviosas. Los repartidores también están obligados a dar el 40% de su salario a la empresa, lo que reduce significativamente sus ganancias totales.
“Soy usuaria, y cada vez que llueve, te cobran más. Supuse que era porque le estaban dando más dinero a la persona que hace el reparto, la que se está mojando y poniendo su cuerpo en riesgo. Pero no, han precarizado su situación. No les dan el reconocimiento adecuado por su trabajo”, agregó la legisladora.
Guillén enfatizó la necesidad de este proyecto de ley y argumentó que la regulación no alejará a las plataformas, señalando que la Unión Europea las ha regulado y han seguido operando.
Hace unas semanas, los repartidores protestaron frente a las instalaciones de Uber en el centro comercial Eco Bambu en San Sebastián, al sur de San José. Allí expresaron su descontento, afirmando que Uber deduce un porcentaje significativo del monto total mostrado en la pantalla, según mensajes que circulan en grupos de WhatsApp de repartidores.
Uber Eats declaró que, con el fin de ofrecer a los socios repartidores ganancias adicionales más atractivas, han realizado cambios en el formato y la visualización de promociones.
“El nuevo sistema de promociones está diseñado para brindar a los socios repartidores más opciones para generar ingresos. Hemos estado en comunicación constante con los socios repartidores sobre este tema desde el 12 de julio. Este cambio no impactará negativamente en las ganancias semanales, y los socios repartidores seguirán viendo las promociones”, dijo un portavoz.
Guillén confirmó que con la aprobación de este proyecto, presentado nuevamente como expediente 24,500, los repartidores tendrían sus derechos laborales reconocidos y sería un paso significativo hacia un trato más justo para estos trabajadores.
